採用サイトのホームページ制作
採用サイトのホームページ制作のポイント
採用サイト、又は、採用ページとは、自社に興味を持った求職者に自社の魅力をアピールすることで、求職者の応募意欲を掻き立てるための専用のホームページのことをいいます。
就職活動や転職活動を行っている人たちは、求人サイトなどで興味を持った企業様のホームページは、必ずチェックします。
その際に、採用ページや採用サイトがあれば、御社の魅力を端的に訴求できるため、応募したい！という意欲を掻き立ててあげることを目的としたホームページとなります。
ホームページの一部として制作する採用ページ型の場合も多いですが、サブドメインや新たなドメインを取得し、採用サイトとして独立して制作する企業様もいらっしゃるくらい重要視されることの多い専門ページです。
数年後を見据え、今こそ求人サイトを作りましょう！
- ここ数年で採用市場は、買い手市場からより強力な売り手市場へと変わってきました。過去と異なるのは、この状況が逆転することは、マクロ的にはありえないように思えることです。
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求人を出しても応募数が年々減ってきていることを肌身で感じていらっしゃる企業様も多いと思います。
だからこそ、御社に興味を持った応募希望者に対し、限りある機会を確実にものにしていくことが必要です。 -
採用サイトや採用ページを毎年、ブラッシュアップし、更新していく企業様もあります。
数年後も見据え、今からや採用サイトやや採用ページを制作することを検討してみてはいかがでしょうか。
求人サイトや求人広告からきた応募希望者を後押し
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求人サイトや求人広告でアピールできる項目数や写真数にも限りがあります。
一方、採用サイトや採用ページは、自由に設計でき、コンテンツ量にも限界はありません。 - 写真を新たに取り直したり、御社独自のアピールポイントのコンテンツを厚くすることもよいかもしれません。
- 弊社では、javascriptによるギミック作成にも経験豊富です。より先進的に見せたい、柔らく見せたいなど、ご要望に沿った演出を表現することが可能です。
- 求人サイトや求人広告では伝えられない御社の魅力を表現し、応募希望者が応募する機会を後押しするサイト作りのお手伝いをさせてください。
今いる社員に伝えるメッセージでもあります
- どういう人に来てほしいか、どういうことをしてほしいか、そして、どういうキャリアパスがあるのか？
- 改めて整理し、可視化していくことは、それはまた、今いる社員たちへのメッセージともなります。
- 新規の採用も大切ですが、今いる人たちももっと大事にしたい。そんな思いを込めることで外にも内にも効果のあるサイトとなるはずです。
